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El modelo Amazon (I)

El modelo Amazon (I)

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Fuente Imagen: www.pinterest.com En Julio de este año que acaba, Amazon se convertía en el mayor retailer del mundo por valor de mercado superando al líder indiscutible de los últimos años: Wal-Mart Stores Inc.  El sorprendente “sorpasso“ llevó a muchos a preguntarse cómo lo que en 1994 comenzó siendo un librería on-line había podido llegar a alcanzar esa posición hegemónica. La compañía con base en Seattle es ahora “an everything store” y su dominio del e-comerce es apabullante. Amazon es…

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Great Places to Work

Great Places to Work

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En Habanero Consulting Group, las nuevas incorporaciones tienen licencia para formular a cada uno de los empleados una pregunta personalizada (p.ej.  ¿cuál es el plato que más te gusta cocinar y por qué? ). Una vez completada la particular encuesta, esos recién llegados comparten con sus nuevos compañeros vía email todo lo que han aprendido. Gracias a ésta y muchas otras prácticas innovadoras, la consultora con sede en Vancouver ha sido reconocida este año como “the best workplace to work”…

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HR Outsourcing

HR Outsourcing

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Fuente imagen: https://hungaryssc.wordpress.com/tag/ssc/ En 2011, IBM y Air Canada cerraban un multimillonario acuerdo por el que la compañía canadiense cedía la gestión de gran parte de sus funciones de recursos humanos al gigante americano. El acuerdo se entendió como parte de la estrategia de expansión que IBM estaba llevando a cabo en ese campo. Durante los últimos años nos hemos ido acostumbrando a toparnos en los diarios económicos con noticias sobre el “outsourcing”.  “Outsourcing” o subcontratación hace referencia al contrato que una empresa realiza…

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Los valores en la organización.

Los valores en la organización.

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Foto: C. Ariza  Cuando, en la formación empresarial, se menciona el tema de los valores, la primera reacción de los asistentes suele ser de sorpresa que se incrementa cuando les haces ver la enorme influencia que tienen en la conducta en general y en el comportamiento organizacional en particular. Aunque es innegable que en los últimos tiempos, sobre todo, las grandes corporaciones se han llenado la boca o, en su caso,  la tecla y la web,  de explicaciones sobre su…

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Las edades del hombre. Parte II. La edad laboral (EL).

Las edades del hombre. Parte II. La edad laboral (EL).

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Definida la Edad laboral (EL) como ese constructo tridimensional (código ético, competencia profesional e impulso), si tenemos que hablar de cuándo se ha venido considerando como factor de decisión en la organización, no me cabe duda de que la respuesta  sería nunca o casi nunca, un  1 en una escala tipo Likert para quien prefiera un valor numérico. En relación con el momento profesional, solo podría mencionar haber escuchado ambigüedades como “un equipo joven”, “una adecuada proporción de veteranía y…

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