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Etiqueta: acoso laboral

La complicidad en el acoso laboral

La complicidad en el acoso laboral

Uno de los factores que más llama la atención cuando se trata de hostigamiento psicológico o acoso moral es la complicidad de los observadores. Esa complicidad no tiene por qué ser activa, basta con un mirar hacia otro lado, hacer como que no pasa nada  y mantener una relación superficial con el acosado sin implicarse. En otros casos, la inhibición conductual sirve para cumplir el objetivo del acosador de aislar a la víctima. No comunicarse, no contar con esa persona…

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