El choque generacional en las empresas. I
Los trabajadores. No hay duda de que los modelos de trabajo han cambiado. Hace unas décadas, la coexistencia de diferentes generaciones en una empresa solía ser relativamente pacífica, ya que la experiencia y el conocimiento se consideraban un valor incuestionable. Los modos de hacer y de entender pasaban de los más experimentados a los mas jóvenes que los aceptaban con más o menos reticencias, pero en los que el respeto a los que más sabían solía mantenerse sin mucho dramatismo….
El dinamismo en los entornos laborales II
Sorprende encontrar chicos y chicas que se enfrentan a la decisión de elegir qué es lo que van a hacer después de terminar el bachillerato y que, a pesar de la cantidad ingente de información que circula, no pasan de la inmediatez de si quiero estudiar o trabajar. En algunos casos, más de los deseables, en determinar qué hacer cuando no se quiere ni una cosa ni la otra. Si se decide estudiar, un elevado porcentaje, lo hace sin pensar…
¿Buscas Trabajo? No te olvides de lo que vales ¡NUNCA!
Un Noviembre de hace ya 7 años recibí una llamada inesperada. Por aquel entonces me encontraba buscando trabajo. Hacía ya unos meses que estaba de vuelta en casa tras una experiencia laboral en Italia. Al otro lado de la línea el técnico de Recursos Humanos de una importante empresa: “¿Víctor Boullosa?” “Sí. Soy yo”. “Hola Víctor. Te llamo porque hemos recibido tu currículum y nos gustaría invitarte a nuestra empresa para hacerte una entrevista.” “¡Genial!” “Bueno, nuestra sede central está…
El dinamismo en los entornos laborales I.
A nadie se le escapa, por poco observador que sea, que vivimos en un medio que se encuentra en continuo cambio. Aunque siempre hay a quien no se lo parece, ese cambio es deseable. Si no fuera así, aún viviríamos en las cavernas o no existiría la rueda, algo que facilitó notablemente la vida y el trabajo. La diferencia entre unas épocas y otras es que esas modificaciones se produzcan lentamente o que las alteraciones en el medio sean tan…